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我是单位，给员工缴纳五险，如果员工离职，单位可以退保嚒？能退多少
更新时间：2023-04-08 21:27:05
问题描述：
我是单位，给员工缴纳五险，如果员工
离职
，单位可以
退保
嚒？能退多少
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你好，按照社保的规定办理
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劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。 辞职后可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而一金也是由用人单位和个人共同缴纳的。
员工辞职的流程：
员工辞职的流程：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表；
2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续；
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动
合同
证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
2023-04-08 21:27:05
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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划
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兼职社保
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