我怀孕了,然后放假回家过年了,不想再去上班了,工资应不应该正常发

更新时间:2023-04-08 20:20:56
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    请劳动局申请仲裁维权
    2021-06-16 13:47:54
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    可以申请劳动仲裁
    2021-06-16 13:52:28
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-06-16 13:56:21
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    法律分析:怀孕期间不能上班公司也应当发放工资。国家法律上明确规定了,员工在怀孕期间是可以享受正常的工资待遇的。对于不发放工资行为属于用人单位的违法情况,具体情况应当结合实际来进行处理。
    2023-04-08 20:20:56
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怀孕的员工,公司让其回家休息,等生完孩子再来上班,工资只发基本工资,合法吗?
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工
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春节放假后不想去那边单位上班了,但是没有辞职,工资不发,怎么办
公司拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁
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公司给部分员工放假,我怀孕期间,给我放假,工资应该怎么给,是给当地最低工资么,还是正常开
根据《劳动法》第四十八条、国务院《最低工资规定》第三条规定,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不
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请问员工怀孕了不想上班了老板要求继续上班一个月才能发工资,不然不发工资,这种情况怎么办?
专业的法律团队,给您提供专业的法律服务,与律师握手,与财富同行
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怀孕了告诉公司,每天按时上班,但领导不安排工作,工资应该发正常工资吗
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。   法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家
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我现在怀孕了,不能正常上班,已经交到店里,但是老板不给发工资,像这种的工资能要到吗
当意识到老板欠薪时,就要开始收集证据了,主要目地就是为了起诉。(证据收集的越早,越容易收集,如果等到真的起诉时在收集,证据可能已经被销毁了。)向法院起诉时,除了
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我在个人单位上班,清明她说的放假一天,发工资的时候却扣了工资和满勤奖,而切说不用去上班了,怎么办
收集证据,录音,你没有过错的情况下,单位无权解除合同,建议申请劳动仲裁,有需要可来电咨询
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学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款应清晰明确,避免模糊表述,必要时可请专业律师审核。
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理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
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合同没有约定生效条款怎么处理
合同缺少生效条款,常见处理方式是协商补充或依法确定。选择协商补充时,应注重双方意愿和一致性;选择依法确定时,需考虑合同其他条款和交易习惯,以及可能涉及的法律规定
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合同标的物是什么
合同标的物处理方式多样,常见有协商、补充协议、法律诉讼等。选择时,应考虑合同性质、双方意愿、成本效益等因素。例如,在买卖合同中,若标的物有瑕疵,双方可先协商解决
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合同不成立居间费用退吗
合同未成立,居间费应退。具体操作分情况:1)如中介已促成合同但存在瑕疵导致未成立,可与中介协商退款;2)如中介未促成合同,可直接要求退款;3)如中介拒绝退款,可
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合同签署过程中是否可以仅盖财务章?
合同签署时不能仅盖财务章。具体处理方式如下: 1. 若合同涉及公司重要事务或较高金额,应加盖公司公章,并确保公章的真实性和合法性; 2. 若合同内容较为简单或涉
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您好,我有合同纠纷问题
你好,你说吧,是什么合同纠纷问题
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你好可以帮忙看下合同吗
你好,是什么合同,你发过来吧
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你好,职业打假人故意买过期食品怎么解决
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