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你好一个拖欠工资给，五年了，也没给欠条

更新时间：2021-06-16 18:24:54
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你好一个拖欠工资给，五年了，也没给欠条
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从法律的角度来看，欠条并不是一直受法律保护的，它有一个有效期，这个有效期在法律上有个专业名词叫诉讼时效，超出诉讼时效的欠条在追讨债务的时候往往陷入被动。在日常生
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根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大
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我在一个工地干活，老板欠了我们一年的工资，已经三年都没给我们了，一问就说工程款没下来，而且没有欠条
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300
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老公老板拖欠工资已有两年了，现在在等着要，只给了一个欠条，该怎么办
公司拖欠工资，有欠条既然有欠条，协商不成，到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉或到法院申请支付令 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条　用人单
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拖欠工资两年。有欠条
您好，根据这种情况需要申请劳动仲裁
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老板欠我十一万块工程款，五年了都没给，有欠条。
可以依据欠条向法院起诉要求支付工程款。
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老板拖欠工资已经两三年了。然后他给打的欠条，已经两年了，听说欠条两年以后就不能用了。对吗？
恩，如果两年内没有主张，那对方会产生诉讼时效已过的抗辩权。
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我在XX招聘公司找工作。但他没有安排工作。他没有还衣服。我该怎么办？警察能解决吗？
最好找中间人协商解决
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他们将不得不扣除更多的工资。这合理吗？现在把我半个月的工资压进工资里合理吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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员工扣除至少30%的工资是否合法？
1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具
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月底前我提出辞职，能得到补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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在另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？
你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标准，若未提前通知可要求另外多支付一个月工资
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学校强制安排实习，并且一天20
实习时间需合理，过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
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我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了，之后我和对方都被开除，我在那里上了3天班但他不
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在无锡找了个KTV服务员的工作，交了700块钱后面他让我去线上聊天软件上面装女的拉客，现在不想干了怎
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