公司降工资,我不同意怎么办

更新时间:2023-04-08 18:08:58
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公司工资,我不同意怎么办
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    公司降薪员工不同意,应对的办法如下:
    1、如公司对员工采取调岗降薪措施的,属于变更劳动合同内容,应当与劳动者协商一致;
    2、如公司未经劳动者同意单方决定对其采取调岗降薪措施的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿;
    3、如采用以上方式未果的,可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
    公司变相辞退员工的,应当赔偿经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
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