首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
全民合同制和劳动合同制的区别
更新时间:2023-04-08 16:19:33
问题描述:
全民
合同
制和
劳动合同
制的区别
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
257313
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好。需要结合具体情况确定
2021-06-17 14:53:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1358773
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
全民合同制是正式职工的。实行全员劳动合同制度,也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。合同制是指企业的用工形式,全称是合同制职工。
2023-04-08 16:19:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
代理制和合同制的区别
7855
全民劳动合同制工人有编制吗
法律分析:劳动合同制员工和在编人员是一样的,只要签定了劳动合同,就是在编人员。在编,就是劳动者已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。在编人员,就是指
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私营企业和股份制企业的区别
相关资讯
合同制和编制的区别
227645
劳动合同制分集体和全民吗
您好!现在没有全民和大集体之说了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工与正式工有什么区别
临时工法律资讯
我想问一下国企全员合同制职工与国企劳动合同制职工有什么区别
一,补偿金按劳动者签订劳动合同直到解除劳动合同时止,每满一年发放一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳劳者支付半个月工资的标准来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调入事业单位之前我是全民所有合同制工人,问全民合同制工人算工龄吗?
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问全民合同制与集体合同制工人有什么区别
只要是合同制工人,都受劳动合同法的调整,没有区别。好要看你要问的是哪方面的区别。如果是福利待遇方面也不好说,有的私有企业待遇比国有企业还好。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
全民合同制与集体的区别
根据具体案情而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
全民合同制与集体的区别
依据破产方案
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
全民合同制与集体的区别
依据破产方案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工会受到什么处罚,离职后多久不负责
你好!可以向劳动局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和老板签了合同,起诉我。我该怎么办?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,口头离职有法律效力吗
口头辞职的法律效力需要根据具体情况进行区分。口头辞职的,需要在试用期才有法律效力;如果是转正的员工,是需要提交书面离职申请才有法律效力。单位在收到离职申请后,办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专毕业后强制实习,学生拒绝后,学校强制在一周内提交三方协议
您好,具体要看学校的具体规定,如果是属于教学规定的话,那么您应当执行,如果没有这样的规定,只要您满足了学校具体的实习任务,学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生与公司签订三方协议,能否反悔?
这是可以投诉解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和老板签劳动合同,然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月,这种我可以维护到自己的权益吗?
你可以申请劳动仲裁等维权,要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
驻马店律师
同城律师:
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
律师解答动态
23分钟前
张强律师
近期帮助 24923 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
27分钟前
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
28分钟前
吴春年律师
近期帮助 1314 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
54分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
58分钟前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6428 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
1小时前
张强律师
近期帮助 24923 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好,有人短信骂我很多,并且电话打我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询