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三四个月前被老板拖欠一万四的工资

更新时间：2023-04-08 15:18:56
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三四个月前被老板拖欠一万四的工资
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农民工工资拖欠
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老板拖欠了三个学月的工资，要怎么解决
你好！按照你说的这个情况来看，你可以找老板要工资，协商处理，协商不成的话可以向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁，或去法院起诉。
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老板克扣工资没签合同
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劳动合同纠纷 494
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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拖欠农民工工资罪
老板给我们拖欠了五个人的工资三个月
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
拖欠四个月工资一万七八，老板没签订劳动合同要钱总是一拖再拖
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工
全部4个答案 >
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被老板拖欠几个工资到现没付
先与公司协商，协商不成收集证据（关键），当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁。
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老板拖欠农民工工资 去年一年的工资 现在还拖欠7万三个人 没有合同 没有欠条 问老板要工资一直拖
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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老板拖欠我们三百多工人三至五的工资·现在老板避而不见该怎么办
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监
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老板拖欠5个多工资不给
您好，建议申请劳动仲裁，要求一次性支付工资并支付经济补偿。
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老板拖欠我们四个人的工资一个多月了,现在
可以投诉。
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我被青团社兼职录取了，现在不想做了，但他说会影响信誉，我该怎么办？
涉嫌诈骗的，可以尝试报警解决
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合同签订后，是否需要提前30天离职？
交了离职申请后的30天可离职，劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同，
全部1个答案 >
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我是医院的护士。要决定和补偿什么。
赔礼道歉取得谅解
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30天内提出离职申请，没到离职日期可以走吗
可以离职。离职处理方式：1. 协商解除，双方达成一致后办理离职手续；2. 提前通知解除，劳动者提前30日书面通知用人单位，或试用期内提前3日通知；3. 特定情形
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未毕业的实习生是否被解雇有赔偿？
按三方协议约定处理
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学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿
针对学校强制实习问题，学生可先尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和关切，争取学校理解。若沟通无果，可寻求家长支持，共同与学校协商。若问题仍未解决，学生可向教育主管
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离职员工闹事，伙同其他离职员工闹事，怎么维权
离职员工闹事，可选择投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断。一般来说，投诉较为快捷，仲裁具有专业性，起诉则更具法
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离职员工闹事，如何维权
处理离职员工闹事，常见方式有投诉、申请劳动仲裁和起诉。选择时需考虑纠纷性质、证据充分性、时间成本等因素。一般先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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