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我在工厂签合同干了几天不想干了直接走人违法吗？
更新时间：2023-04-08 14:45:25
问题描述：
我在工厂签
合同
干了几天不想干了直接走人违法吗？
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签了劳动合同不想干了直接走人是有影响的，如果双方签订的劳动中约定有
违约金
的，用人单位是可以按照合同中的规定要求支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。劳动者想要
离职
的，仍在试用期的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，转正后需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
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公司不发工资可以直接走人吗
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我这边公司没有签合同，我不想干了可以直接走人吗
企业不签劳动合同： １、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 ２、《
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试用期合同还没签可以直接走人吗
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实习生辞职要多久才可以走人
实习生辞职
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临时工干几天给工资吗
临时工工资
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不能不让你走的，不能不让你走
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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
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不发工资涉及的情况较多，例如，用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
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