请问在上班时把手摔骨折了,一般要休养几个月,厂里能补肋几个月工资

更新时间:2023-04-08 14:16:15
问题描述:
请问在上班时把手摔骨折了,一般要休养几个月,厂里能补肋几个月工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助291947 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,需要看伤势才能确定
    2021-06-18 07:35:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1315420 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    单位需要承担责任
    2021-06-18 07:50:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助555854 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,需要看伤势才能确定
    2021-06-18 07:59:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助259203 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:骨折职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    骨折职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过十二个月,可酌情延长,但不得超过十二个月,评定伤残等级后停发原待遇,按照本章相关规定享受伤残待遇。
    骨折职工生活护理费在评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认后需要生活护理费的,由从工伤保险基金按月支付生活护理费,并根据生活护理费等级标准获得应得生活护理费
    2023-04-08 14:16:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我上班时摔伤,右肋第六根线样骨折,医院建议休息一个月,医疗费公司已付,我能得到几个月的工资补偿
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 而第47条规定,经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上工时把手摔骨折了,治疗后,医生建议休息三个月,那我这三个月的误工费一般么样 算
农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门? 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作脚粉碎性骨折,医院给开三个月回家休养。这三个月工资怎么算,还能赔偿多少
根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班在回家路上摔胳膊摔骨折了,在家修养了两三个月,请问我这算工伤吗?能向老要求三个月的赔偿吗?
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后,又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼,请求判令侵权人承担民事赔偿责任的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司犯小错误,但没有给公司带来经济损失,公司发我2000合不合理
公司扣款需依规处理。先确认劳动合同与规章制度内容,再判断扣款是否合理。如有问题,及时沟通解决,必要时可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
56秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4270 人
驾驶证考过了为什么两个多月还没出来呢
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 87934 人
我在京东上买了一部相机,收到货之后我拆开了包装,这样是正确的吗
6分钟前
俞超强律师
近期帮助 4780 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
26分钟前
袁友军律师
近期帮助 445 人
你好,我儿子涉嫌网络诈骗,检查院建议量刑2年6个月——3年6个月,这种情况还有缓刑的可能吗?
27分钟前
启商律所律师
近期帮助 672 人
婆婆把儿子不给我,怎么办?
28分钟前
俞超强律师
近期帮助 4780 人
你好我的手机掉路中间我回去准备捡的时候车直接压过去了
34分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19344 人
我公司规定科长及以上职务的员工双休日加班只能按调休结算。请问双休日加班可以申请报销交通费(如地铁)吗
36分钟前
秦宇律师
近期帮助 53171 人
别人借我钱不还还把我删了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询