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老板拖欠工资怎么办，没签合同

更新时间：2021-06-18 09:58:24
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老板拖欠工资怎么办，没签合同
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    您好，搜集证据起诉索要
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    你好 ，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。
    注意，收集相关证据证明。
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老板拖欠工资怎么办，又没签合同
可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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888 人咨询过
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没签劳动合同受了工伤怎样赔偿？ 　　首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿： 　　事实劳动关
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老板拖欠工资，但是自己没有签合同怎么办
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以
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请问我们老板拖欠工资没签合同怎么办，
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，并主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险费。　　去劳动监察大队投诉时携
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老板拖欠工资怎么办，没有签合同
建议申请仲裁主张出勤工资和双倍工资差额的赔偿 
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没签合同，老板拖欠工资怎么办
老板有营业执照的话，有可能是劳动关系，你可以搜集证据，申请劳动仲裁要求单位支付工资并赔偿。
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老板拖欠工资怎么办。没签合同
收集相关证据，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司将扣除我半个月的工资。这个合法吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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工人有权休假吗？汽车由我自己驾驶，我不能正常运输，所以我离开了施工现场休假。老板扣除工资合理吗？
你好，建议协商解决，协商不成按合同约定处理
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如何计算超过试用期的赔偿金
需要根据具体合同确定支付标准
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合同到期不续签仍在职有什么影响吗
合同到期不续签，劳动者权益受保护。如用人单位不续签，劳动者可要求经济补偿；如希望继续工作，可与用人单位协商续签劳动合同。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
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我和公司签订的合同钱一直都是打到我的账户上，是否违法
你好，可以准备好证据直接起诉
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违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿
你好，了解下情况，一般情况下赔偿N+1
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公司是否可以安排年假休息，未休的年假多久会作废
公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效，特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休，经职工同意后，公司应支付300%未休年假工资报酬。 若公司违反规定，劳动者
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具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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