我这边在上班单位一直未签订劳动合同,过年加班只补300元上班考勤跟工资发放都有是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2021-06-19 06:04:26
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你好,我这边在上班单位一直未签订劳动合同,过年加班只补300元上班考勤跟工资发放都有是否可以申请劳动仲裁
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上班没签劳动合同,能申请劳动仲裁发放双倍工资上班没签劳动合同,可不可以申请劳动仲裁
您好,可以申请劳动仲裁。,要求支付双倍工资和发放所欠工资。
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咨询一下我面试说是长期保底工资2500 可是我从一月末上班至今公司原因总是放假 也没签合同我可以申请
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   
全部4个答案 >
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公司并没有与我签订劳动合同 还是要上班,所以加班工资也不给了
为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴
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未签订劳动合同,每个月加班都没有加班费,还要克扣工资,我可以申请劳动仲裁的哪些赔偿呢
加班费的计算基数计算如下:   1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本
全部4个答案 >
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也没有签订劳动合同 加班也没有加班费 请问我可以在我工作当地申请 劳动仲裁或者起诉他吗
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞
全部3个答案 >
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