公司终止合同劳动合同有没有补偿

更新时间：2021-06-19 11:15:31

问题描述：

公司终止合同劳动合同有没有补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助837888 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021-06-19 11:15:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同终止有补偿吗

劳动合同终止有补偿吗

劳动合同终止有补偿吗？我是劳动合同的雇员。现在我和公司终止了劳动合同。有补偿吗

中华人民共和国劳动合同法实施条例: 第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司终止劳动合同赔偿

公司终止劳动合同赔偿

解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么

解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么

合同到期公司解除劳动合同都有哪些补偿

劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿金。　　劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位不得解除

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同终止有补偿吗

劳动合同终止有补偿吗

劳动合同自然到期终止合同，公司对员工有没有赔偿

《中华人民共和国劳动合同法》规定， 1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期公司和员工解除劳动合同有补偿吗

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除

你好：应当赔偿2个月工资，请电话咨询，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同

咨询劳动部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同

需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除

直接咨询社会保险所就好

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果销售人员在店里和客人吵架，他会被解雇吗？如果他被解雇了，会得到补偿吗？

你好，若协商不成，可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在企业要求每年签订劳动合同，合法吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期可以赔偿，因为公司说我请假多解雇了我吗？

你好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司招聘了几名18岁以下的员工，想写一份说明书，让他们签字，内容该怎么写

写清楚意思就可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何补偿甲方要求乙方退出

须视具体情况判定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进厂实习期与扣工资的问题

作为实习生，避免旷工的关键在于加强时间管理和自律。建议您提前规划好工作和休息时间，确保按时到岗。如遇特殊情况无法到岗，应及时与单位沟通并请假。这样既能保障自己的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进厂工作实习期和扣工资的问题

如果实习生认为实习单位扣工资的行为不合理或存在违法行为，可以通过以下途径维护自己的权益：首先，与实习单位沟通协商，了解扣除工资的具体原因和依据；其次，查看双方签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三方协议在实习期结束后还生效吗

实习期结束后，应依据实际情况选择签订劳动合同或继续履行三方协议。若已确定就业单位，建议签订劳动合同以明确双方权利义务；若尚未确定，可暂按三方协议执行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈龙桥律师

近期帮助 36139 人

我是叉车司机，上班时不小心把工友的脚压骨折了，我应该承担所有责任吗？

刚刚

闫建秋律师

近期帮助 62450 人

亏损了不能退出，亏损了还要按投资比例追加投资，他们原先手里有我名下公司的公章会不会搞一些合同和债务来

5分钟前

天习律所律师

近期帮助 43335 人

孩子氪金氪了2310.7元

6分钟前

杨国丰律师

近期帮助 3084 人

支付9720元说已经包含基本治疗费用，剩下只有每次医疗用品费用。还是不够

8分钟前

杨国丰律师

近期帮助 3084 人

把别人物品弄丢了赔偿钱财还是原物

9分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 36139 人

车是自己的但是保险是别人的，然后出险后面对自己的保费有影响吗

10分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11356 人

老公借了小三的钱，今天小三打电话要我还？我该怎么办？

10分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 36139 人

婚姻存续期间的所有债务，男女双方各自承担。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟