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拖欠工资,找那个部门最直接
更新时间:2021-06-19 13:27:48
问题描述:
拖欠
工资
,找那个部门最直接
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你好,在
用人单位
拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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拖欠工资找哪个部门
劳动合同纠纷
325
拖欠工资问题应该找那个部门
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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工资被拖欠找哪个部门
劳动合同纠纷
300
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
拖欠工资找那个部门。。
你好,可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若您需要法律帮助,可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系,我会帮您解决。
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土地确权纠纷找哪个部门
土地确权纠纷
拖欠工资找那个部门
向当地人社局劳动监察大队投诉。
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你好,请问天津找哪个部门拖欠工资?
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补
全部3个答案 >
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老板拖欠工资应该找那个部门解决问题。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
全部4个答案 >
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拖欠工资不给,请问我因该找那个部门
依据《民诉法》第二百二十六条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院
全部4个答案 >
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我想咨询一下拖欠工资找那个部门
你好,直接去派出所和劳动监察报案。
全部9个答案 >
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关于拖欠工资找那个部门
你好:劳动局
全部2个答案 >
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每天支付工资,然后一天支付,但是要工作半个月才能支付压力的五天工资,这是合法的吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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媒体公司只为主播签订经济合同,不违反劳动合同?
您从事的哪方面工作呢。工作性质不一样,签署的工作合同也是不同的
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我手工受伤了,公司解雇了我
你可以提起劳动仲裁
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我现在单位有保洁人员,但是领导让员工打扫会议室。他们每次都会被罚款50元。这是合法的吗?
你好,具体沟通后给到法律意见
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招聘虚假信息违法吗?
发布虚假招聘信息违法。发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。情节较轻不构成犯罪的处以行政处罚,构成犯罪的承担刑事责任。用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假
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你好,别人说和我们公司有合作,其实没有,请问我们怎么办
你好,若对方虚构合作伪造合同,需要承担缔约过失责任,可到法院起诉维权。
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目前被限高,但是因为工作原因需要出差。可以临时解除么?
还款后可向法院申请解除
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我是学生兼职想要离职公司不让走公司说走了扣1800
你好这个事情建议自行协商解决
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