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工作超过一年半没有签合同可以提出第一年11个月的双倍工资赔偿么
更新时间:2021-06-19 14:25:24
问题描述:
工作超过一年半没有签
合同
可以提出第一年11个月的双倍
工资
赔偿么
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你好,申请劳动
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按照法律规定,
企业
自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订
劳动合同
的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-06-19 14:25:24
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