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工人发生工伤，在休养期间，工厂只按底薪发放工资，这合理吗？
更新时间：2021-06-19 20:32:20
问题描述：
工人发生
工伤
，在休养期间，工厂只按底薪发放
工资
，这合理吗？
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根据我国《
工伤保险条例
》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由
用人单位
按月支付。因此，职工享有停工留薪期，在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放，而不是只发基本工资
2021-06-19 20:19:48
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你好，协商不成，可申请
劳动仲裁
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