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辞退员工支付多少经济补偿金
更新时间：2021-06-20 13:04:01
问题描述：
辞退
员工支付多少
经济补偿金
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你好，违法
解除劳动合同
，可以申请
劳动仲裁
，要求单位按照工作年限支付
经济赔偿
金的
2021-06-20 12:39:34
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你好，要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的
经济补偿
金。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿
2021-06-20 12:53:48
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合同纠纷律师团队
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101827
人 · 响应时间
平均3分钟内
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在
试用期
内被
证明
不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反
公司
制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-06-20 13:04:01
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