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劳动合同纠纷
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就是老板一直拖欠工资怎么办，我和他没签合同，我也不是固定的员工，就是给他做一点事
更新时间：2021-06-20 14:04:45
问题描述：
就是老板一直拖欠
工资
怎么办，我和他没签
合同
，我也不是固定的员工，就是给他做一点事，然后他记账
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2021-06-20 13:38:30
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你好，可以申请
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地
劳动保障
监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
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私人老板不发工资没签合同
33594
但是我的老板一直拖欠工资，还是在店里面上班的，我与他没有签订任何合同他现在不认账怎么办
您好，可以向当地劳动监察部门反映情况。
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老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
494
兼职不签合同不发工资怎么办
兼职工资
我没有签合同，老板拖欠工资怎么办，
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
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没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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A你好我在工地做了事老板拖欠工资怎么办，我们还没签合同
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履
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我没签合同，我在公司干了十年了，现在老板不要我了怎么办
首先，没签租赁合同，承租人可以与房东协商退回押金。 其次，双方没有进行协商或是协商不成的，承租人在约定时间内退租时，房东应该退还押金。 最后，没签租赁合同，房东
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我要求和老板签合同，老板一直也没有和我签合同，由于工作时间太长，我不想干了，老板就不给我工资，我该怎
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁： 用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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我在宾馆上班，老板一直拖欠工资，也没签合同，我该怎么办
去劳动和社会保障局投诉或起诉
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我的老板拖欠工资，我们又没签合同，怎么办
可以仲裁要求支付拖欠的工资以及未签书面劳动合同双倍工资差额。
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老板一直拖欠工资，我该怎么办，而且我们没有签合同
可以让打个欠条
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在不知情的情况下，让别人用自己的名字代替工作，现在知道如何处理这种情况了
你好，先报警处理
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一名离职员工拿走了我们公司的钥匙，拒绝归还我们该怎么办？
建议是先协商解决的
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转正当天离职后还是试用期？
试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的
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领导口头让我回家休息半个月回来说我离职
领导口头通知离职时，为维护权益，可要求书面通知并保留证据。若权益受损，可依据《劳动合同法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，注意收集工资条、工作记录等证明
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我是2018年6月30入职现在的公司，今年本月底满6年，按理公司有义务提前一个月以上给出是否续签的通
若公司未提前通知续签，可先与公司协商。协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以支持自己的主张。
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还没去实习如果签了三方协议能反悔吗？
签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔，应先查看协议中是否有关于解除的条款，并与公司、学校协商。若无解除条款，可能需承担违约责任，包括支付违约金等。务必谨慎处理
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公司扣把五月份工扣两次社保合法吗？
公司扣两次社保不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求纠正并退还多扣部分；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权。根据情况
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自己手写的辞职信具有法律合法效果吗？
手写辞职信法律上有效，常见处理方式包括提前通知用人单位并送达辞职信。选择处理方式时应考虑劳动合同约定、公司规章制度以及个人职业规划，确保辞职过程合法合规。
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