没有合同的前提下,正常餐饮是提前一个月提离职,我提前了一个半月

更新时间:2021-06-20 14:19:46
问题描述:
我想问下,没有合同的前提下,正常餐饮是提前一个月提离职,我提前了一个半月,管老板要押金却说不能给我,她这属不属于违法
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2021-06-20 14:19:46
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