他们会帮我姐把失业保险的钱办到，像这样的情况怎么办？请问下这样的情况合法吗？是不是单位也不用赔偿？

更新时间：2019-01-19 16:18:29

问题描述：

您好，我想请问下，我姐姐（打扫卫生的）单位要把她调到比较远的地方去，因为姐姐一个人带孩子生活（老公过世，老公以前也是在同一个总公司工作的），调远的地方孩子就无法照顾，姐本人是不认识字，再加上要带孩子，就业的范围就很小，把这个情况也和领导说了，领导说要不调走，要不就让我姐写辞职报告，他们会帮我姐把失业保险的钱办到，但写了报告了，单位就不用赔偿了，像这样的情况怎么办？我姐和单位签了合同，但是合同没有给我姐，两份都在单位手上，所以请问下这样的情况合法吗？假如我不服从调配而辞退我姐，是不是单位也不用赔偿？

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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019-01-19 16:15:36

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买卖的时候涉及到的金钱比较大，人们都会签订一个书面的合同，以此来保障双方的交易可以在规范的时间里面进行，避免在买卖的时候发生任何的纠纷，影响彼此的合作。那么，没签书面买卖合同,口头合同的效力。
1、对于合同的形式，《合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”
2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释
(二)第二条明确规定：“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”：借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等;保证合同、土地使用权出让合同。

2019-01-19 16:16:34

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1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；
6、不按照规定解除合同的，支付双倍的解除合同的补偿金。

2019-01-19 16:18:29

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