辞退员工补偿金按什么算

更新时间:2021-06-20 18:27:39
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    辞退补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2021-06-20 18:06:49
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    在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,如果和员工协商一致的情况下,企业辞退员工是需要支付经济补偿金的,标准为按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2021-06-20 18:17:27
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    得结合辞退理由确定
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