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我之前领了三个月失业金还能领失业保险金吗

更新时间：2021-06-20 19:22:03
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我之前领了三个月失业金还能领失业保险金吗
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以前领过失业金 还能再领么
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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失业保险金可以领取几个月
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已经领了24个月失业金还可以领吗
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以前领过失业金现在还能领
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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失业保险金能领取几个月
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失业保险领过 还能失业金金吗
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好我交了八年领两个月的失业保险领几个月的失业保险金
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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领失业金去哪领，领了失业金还能领独生子女金吗
您好，您需要去当地社保局领取
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我领一年的失业金没领完，领了7个月的还剩5个月的没领以后还能领吗
失业金正常发放时间为月底26号左右到账因2118年2月恰逢国家春节假期2月失业金提前至2月15日左右发放。您可继续关注银行到账信息。
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我领了我24个月失业金，以后还能领吗
用人单位应该支付二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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我失业金可以领10个月的,但我现在不想领了,以后能一起领吗
您好，请以社保部门的答复为准，希望帮到您。
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过期不续签劳动合同依旧上班有何风险
过期不续签劳动合同有风险。应尽快与公司协商续签，如公司拒绝，可要求支付二倍工资。若满一年仍未签订，则视为无固定期合同，公司违规解除需支付双倍赔偿金。操作时需保留
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但费用由员工自行承担，请问这样做合法吗？
法律分析：职工体检费，有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的，其它岗位的体检费用劳动法没有规定，可以由劳动者与用人单位协商确定的。法律依据：《中华人民共和国职
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与企业签订合同，15日支付工资，但每月20日支付工资，所以我申请辞职，可以立即辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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解除劳动合同后三个月以后开工资合法吗
不合法。解除劳动合同时应结清工资，如遇拖欠，可先与单位协商，要求立即支付；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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暑期工人，没有签合同，工作了一个月，能不能走就拿到全部工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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没公司无故办理了离职
公司无故办理离职确实可能违反《劳动合同法》的相关规定。在这种情况下，劳动者可以要求公司支付相应的经济补偿，包括但不限于未支付的工资、加班费、绩效奖金等。同时，如
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大专生毕业必须签订劳动合同吗？
大专生毕业后，若已找到工作并入职，则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径，则无需签订劳动合同。选择处理方式时，应综合考虑个人职业规划
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我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
除了向劳动保障监察大队投诉，劳动者还可以选择以下途径维权：首先，与用人单位协商，要求解释扣减原因并争取合理解决；其次，若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调
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