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经济补偿金和经济赔偿金适用

更新时间：2021-06-20 21:52:00
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经济补偿金和经济赔偿金适用
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经济补偿金和赔偿金上限
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您好，我想咨询一下经济赔偿金怎么计算
首先，经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下，用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿金。
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请问一下律师经济补偿金有没有上限啊
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辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿
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协议解除，经济补偿金及医疗补偿金如何计算
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经济补偿金，赔偿金，失业金区别？
要看劳动合同解除、终止原因等确定。
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经济补偿金和赔偿金的区别在哪，请问经济补偿金和赔偿金的区别有哪些？
尊敬的咨询者，您好！赔偿金额不一样
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简要分析了劳动争议中经济补偿金和赔偿金的计算
劳动纠纷中经济补偿金的计算方法如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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根据劳动合同经济补偿金的计算和工资标准
经济补偿金的计算标准。经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。劳动者的月平
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辞退协商的经济补偿金上限有吗？
您好，单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗
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