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工伤保险无责任补偿原则依据
更新时间：2021-06-21 02:54:01
问题描述：
工伤保险
无责任补偿原则依据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤职工无过错原则，是指在工伤保险中，不因本身过错影响
工伤认定
和
工伤保险待遇
，但属于自杀和自残、醉酒和吸毒、
故意犯罪
的除外。
工伤职工享受工伤保险待遇实行无过错原则，并不等于对因为本身过错造成
工伤事故
不承担责任
2021-06-21 02:30:35
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根据《
工伤保险条例
》第十四条、十五条关于
工伤
认定情形来看，工伤
保险
补偿实行无责任补偿原则，也可以称为无过失补偿原则
2021-06-21 02:42:59
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您好，新的
侵权责任
法对此有具体规定，而且对以往的法律原则作出修改：即雇主责任（劳务责任）适用过错原则，适用过错相抵。具体为：第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
也就是说，如果雇主没有过错，无需赔偿。
如对解答满意，请采纳
2021-06-21 02:54:01
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