我2021年七月份毕业，现在已经签了劳动合同，1月15开始工作的，才半个多月现在辞职还算应届生吗？

更新时间：2023-04-08 01:14:53

问题描述：

我2021年七月份毕业，现在已经签了劳动合同，1月15开始工作的，才半个多月，现在辞职还算应届生吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1072069 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

请问社保部门确定

2021-06-21 07:57:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1468531 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，你可以申请劳动仲裁

2021-06-21 08:10:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1874544 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好建议和单位协商吧

2021-06-21 08:23:17

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1662985 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

签订劳动合同后可以是应届生。应届生的条件不受是否签订劳动合同的影响，但是会受到是否试用期辞职后可以是应届生。应届生的条件不受是否签订劳动合同的影响，但是会受到是否签订三方协议的影响。
试用期辞职后未签订三方协议，且刚毕业未满两年的人仍然拥有应届生身份。

2023-04-08 01:14:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同还算应届毕业生吗？

签了劳动合同还算应届毕业生吗？

你好，我是2020年6月份将要大学毕业的在校大学生。在见习期内。我以前微信聊天记录服务承诺1月21新

事业单位自动离职后果：严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了劳动合同就不算应届生吗？

签了劳动合同就不算应届生吗？

应届毕业生实习转正申请书该怎么写

应届毕业生实习转正申请书该怎么写

你好，我已经工作了六个月，三个月的实习，去年12月开始了保险5保险，签订了劳动合同是2018年12月

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工辞职要多久才离职

临时工辞职要多久才离职

上年7月见习到2020年6月，签了实习合同。企业7月底我们一起签转正定级，7月发的還是薪水，八月我明

实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我2019年6月毕业，与公司签订劳动合同但是在试用期内辞职了，我还能以应届生身份2020年

用人单位除法律规定的情形外，不得在劳动合同中约定，由劳动者承担违约责任。劳动者辞职，如果是正式员工需要提前一个月书面向用人单位提出，如果尚在试用期，提前三天向用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大专生19年大学毕业，最终大半年无需去大学，可出来见习，人才招聘会和公司签了六个月合同书（六个月见习

用人单位在一个工资支付周期内没有支付劳动报酬的，可以想劳动行政部门投诉。　　如果对工资数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。　　《劳动法》　　第五十条　工资应

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2018年7月签了劳动合同后并且工作了半年，因不适合这份工作，想辞职，还算应届毕业生吗

已经不算应届毕业生了。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人算是在校实习生，明年才拿毕业证。今年3月20入职，6月21离职。当初说好实习一个月，

你好，可以主张工资和双倍公司差额。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是今年7月毕业，由于是熟人的原因，我在试用期公司就签订了一年的劳动合同，现在已经工作了三个月了，这

你好，需要提前一个月通知用人单位离职

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，会有什么影响吗？我还能得到经济补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年高一中秋国庆假期几天

今年中秋国庆按照国家规定的时间放假，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆法定放假时间是三天，中秋法定放假时间1天，另外还有休息日调休，调休后2021年中秋放假

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年假是5天还是10天？

你好根据单位的具体情况确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与单位签了劳务合同，我没有提前告知离职，劳务合同上写如果违约要赔偿一千

根据合同约定和实际情况，可选择支付违约金或协商减免。如认为违约金过高，可尝试与单位协商调整，或通过法律途径请求调整。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与用人单位签订协议（如身体问题与用人单位无关）合法签订协议有效

你好，按照合同约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合同，能否签无固定期限（随时可以解雇）

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法》的相关规定，确保合法合规。具体包括：提前通知、支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，工厂要求做了三个月小时工孕妇辞工，有什么补偿吗

您好，如果双方之间有劳动关系，那就可以要求单位支付半个月的工资作为经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司三个月没发工资，如果主动离职，是否可以争取n+1赔偿

主动离职就没有N+1赔偿，公司回复什么时候发没

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

邓开明律师

近期帮助 11155 人

没能力履行还款，能否申请解除失信被执行人名单？

刚刚

张俊杰律师

近期帮助 122594 人

待许某终于拦到出租车后，司机丁某提出，如果发生什么事，撞到路边的小树

1分钟前

孙利国律师

近期帮助 117 人

学校安排实习中途不干了，就要开除

2分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122594 人

去牙诊所，他说给我做根管治疗，后来去别的诊所才发现，他做的不是根管治疗

2分钟前

段占朝律师

近期帮助 268 人

拘留35天后释放，现打电话让去警局，是为什么

2分钟前

陈梦璟律师

近期帮助 2721 人

未免16偷车犯法吗

2分钟前

孙利国律师

近期帮助 117 人

火车票我一直没取超过三个月了还能报销嘛

3分钟前

孙利国律师

近期帮助 117 人

在拍小租平台上，我被中介骗了租一辆电瓶车，分12期，一期799元，电瓶车当天还给他，我该怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟