首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期以后需要补偿吗
更新时间：2021-06-21 18:05:45
问题描述：
劳动合同
到期以后需要补偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1994784
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动
合同
到期本人不续约是否有补偿要分具体情况分析，单位维持或者提高劳动条件，
劳动者
不续签的，不补偿，单位降低劳动条件的劳动者不续签的，有补偿
2021-06-21 17:41:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1983868
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，劳动合同到期除非劳动者不愿意续签的情况，单位需要支付
经济补偿金
2021-06-21 17:53:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1069873
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同依法到期后，
用人单位
与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2021-06-21 18:05:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期终止需要补偿吗
合同纠纷
265
劳动合同期满后有补偿吗
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同到期终止是否需要补偿
合同纠纷
3495
劳动合同到期补偿要扣税吗
解除劳动合同补偿金
1191
劳动合同不再续签 需要补偿吗
你好，公司不续签合同的，要赔偿经济补偿金，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
劳动合同到期后我能得到补偿吗？
你好，公司不续签合同的，要赔偿经济补偿金，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后你还需要补偿吗？
你好！劳动合同满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期是否需要给补偿
你好 是的 劳动合同到期，合同终止，可以要求经济补偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期补偿
从2008年1月1日开始计算经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期的补偿
可以要求单位支付加班费。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期的补偿
要求该企业赔偿 N+2经济补偿，即你工作年限为 N ， 半年算0.5
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工作不到一年就签了合同，最后一个月扣2000培训费合法吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校毕业生能否自主实习？
可以向学校进行核实了解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在公司因为工作而被打，公司处理双方都开除合理吗？
视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转岗通知书是否需要自己签字才能生效？
经本人签字或经其授权的代理人签字都是有效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位离职后，能不能得到公司的赔偿
可以协商，或者去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我们公司五一放三天假还要用两个周末还补班这样合法吗
从法律角度来看，只要公司确保员工的工作时间和休息时间符合法律规定，那么这种调休方式是合法的。但需要注意的是，长时间的连续工作或频繁的调休可能会影响员工的工作效率
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班没有签合同可以走吗
法律分析：没有签劳动合同不可以随时离职，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
校长私自更改九年级放假时间，只放两天
你好，建议与学校协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
达州律师
同城律师：
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
律师解答动态
3分钟前
李志新律师
近期帮助 4035 人
取保后被叫去做终审笔录是啥意思
5分钟前
周清智律师
近期帮助 20812 人
想问一下合同上面签是没做满5天不得算工资
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8313 人
还是找各种理由不退款，如果找警察调解可以退多少，找律师去法院告可以退多少，找律师的话可以全权委托吗
7分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23298 人
买了股权产品是不是就是股东之一了
8分钟前
赵洪珍律师
近期帮助 5414 人
同居期间女方生下一孩子，没领结婚证，孩子生下来就分开了，去做亲子鉴定上户口，这种情况可以起诉女方吗
11分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23298 人
您好，有人欠我钱不还，我找他领导反映了这个事情，欠债人说如果他丢了工作就起诉我，这种事情成立吗
15分钟前
启商律所律师
近期帮助 502 人
你好受伤后8个月了还不通知鉴定
16分钟前
李建忠律师
近期帮助 31375 人
人在国内签证问题暂时回不去但在国外的家已经被偷了不是一次两次的那种今天连家门钥匙都丢了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
