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年龄超过55岁离职是否有补偿
更新时间：2023-04-07 23:05:00
问题描述：
年龄超过55岁
离职
是否有补偿
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一、超过55岁员工辞退有什么补偿
1、超过55岁员工辞退的补偿如下：
（1）如果是年满55岁的女工人，劳动者已经达到法定退休年龄，劳动
合同终止
，用人单位不需要进行赔偿；
（2）如果是年满55岁的女干部，还未到法定退休年龄，如果是用人单位提出且双方协商一致解除劳动
合同
的，需按照劳动者服务公司的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。
2、
2023-04-07 23:05:00
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