拖欠工资应该怎么办,没有签合同,

更新时间:2021-06-22 07:26:59
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拖欠工资应该怎么办,没有签合同
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没有签合同,拖欠工资怎么办?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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老板拖欠工资,也没有签合同应该怎么办
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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没签合同拖欠工资怎么办
没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 3473
你好,没有签合同拖欠工资怎么办啊
1、签订合同时间和试用期时间对应 国家规定:签订1年合同的 ,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同,但是试用期也是
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你好,老板拖欠工资,但是没签合同怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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请问拖欠工资,没有签合同怎么办?
委托律师介入维权就是。
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如果没有签合同,拖欠工资,咋办
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
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没签合同,而且拖欠工资我该怎么办
向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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通常一般入职多久签合同,法律上该如何规定
入职后签劳动合同的常见处理方式为在一个月内签订。如公司未按时签订,员工可提醒或向劳动监察部门投诉,确保自身权益不受损害。
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被公司开除了。公房要收回怎么办
对被公司开除且公房要收回的情况,可以选择劳动仲裁或民事诉讼来维护自身权益。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如仲裁效率更高但结果可能不具强制力,诉讼则更具法
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公司经济效益不好导致注销了的员工方面没有赔偿的话可以去起诉的吗?
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我们公司患有乳腺癌,不能胜任这项工作。他应该赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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现在工厂老板不做了,把厂租出去了,现在员工没工作了,该怎么办?
员工应依法维权。若工厂老板不做了,先确认合同类型,再依法解除。如对方拒付工钱,可申请劳动仲裁,不服仲裁可向法院起诉。确保员工权益得到充分保障。
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你好咨询公司合同纠纷
你好是咨询哪方面的合同纠纷
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你好职工医保,子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请,应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定,确保合规性并保障员工权益。
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