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没签劳动合同干了四天可以直接走吗

更新时间：2023-04-07 22:33:59
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没签劳动合同干了四天可以直接走吗
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只要没签劳动合同就可以走吗
不是的
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没签劳动合同辞职就可以走吧
建议提起30日通知用人单位即可辞职。没有签订劳动合同的，从第2个月起，可要求用人单位支付二倍的工资。
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没签劳动合同辞职可以马上走吗
要提前30天通知。
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上班一个多月，没签劳动合同可以直接走人吗
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
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微信发的离职申请有效吗？
您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20元，通常是100元一天，这合理吗？
需要有证据证明约定
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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