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我的社保是从2019年开始交的，我已经50岁了，到六十岁社保也只交了十年剩下的5年可以一次补缴齐吗能领多少？
更新时间：2023-04-07 19:49:08
问题描述：
我的
社保
是从2019年开始交的，我已经50岁了，到六十岁社保也只交了十年剩下的5年可以一次补缴齐吗？如果不能补缴，要缴多少年才能领
养老金
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2021-06-23 06:26:40
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询问你处的社保机构
2021-06-23 06:43:26
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
2021-06-23 06:52:07
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法律分析：社保中的养老金可以补交五年前的，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2023-04-07 19:49:08
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2020年能补交社保吗？
其它
2594
学校从2018年给我交社保到60岁只能交5年，能否一次补交。
这个你需要咨询当地社保中心机构。
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社保交满15年每月领多少钱
劳动合同纠纷
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社保可以一次性补交15年吗
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在xx厂里上班今年50岁了要退休了，只交了7年社保，剩下的社保怎么交，直到交到十五年才可以领钱吗？
只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
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交15年社保能领多少
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我老妈 明年50岁，还差3年才能交够15年社保，请问退休了，能一次补缴后面3年的社保吗？在东莞，
1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳
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我交了I5年社保，医保也只交了15年，明年我将到退休年龄能领到退休金吗？
劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理： 一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金； 二、在2011年7月1日《社
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我是自己交养老保险，到50岁正好交15年，我到2020年交完能退休吗
我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险，不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。 请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定： 第四条 中华人民共和国境内的用人
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明年就60周岁了，社保交了9年，请问我还要交几年社保？
询问社保 局
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我今年44岁，才交了三年养老保险，还需要交多少年到退休年龄，能补交吗？
咨询社保部门确定...
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我到50岁社保才缴9年，那么再交5年，我55岁了，可是还差一年，能补交吗
可以咨询社保机构
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下班算账多了钱，老板说要扣工资填多了钱，这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司四个月后不给你。公司四个月后不给你转正怎么办，还解雇了你
投诉劳动监察大队，或劳动仲裁解决
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试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？
可以向劳动局投诉
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但是这个单位没有签订劳动合同。现在公司想解雇我。我能得到补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职，但是因为7月份提出离职，这是合法的吗？
法律分析：1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司比较人性化或者有其他规定，按照
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你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗
你好，无故辞退可以主张赔偿的
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在公司签了3次劳动合同了，但最近两年公司没有让签合同，这种算自动转成无固定期劳动合同了？
针对您的情况，可与公司协商签订无固定期合同，如公司拒绝，可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求，维护自身合法权益。
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服装店主动辞职公司没说盘点交接，20天后又通知让去盘点，如有差异需要赔吗
离职盘点差异常见的处理方式是协商或报警。首先，应与公司沟通协商，明确责任归属。如果公司无法提供充分证据或存在争议，可以选择报警，通过法律途径解决问题。
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一个月没有出勤社保要自己全额承担吗？
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