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合同没到期被解聘的补偿
更新时间:2021-06-23 16:52:18
问题描述:
合同
没到期被解聘的补偿
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到期如果没有要求续签
劳动合同
,属于
合同终止
,应支付
经济补偿金
2021-06-23 16:38:02
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平台法律顾问团队
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已帮助
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平均3分钟内
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根据《
劳动合同法
》第四十七条规定【
经济补偿
的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果单位是违法
解除劳动合同
,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。
2021-06-23 16:52:18
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