工作一年两个月补偿多钱

公司裁员工作十年补偿标准是什么

用人单位裁员，劳动者在其公司工作十年的，用人单位应当赔偿十个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。更多

图文 董国松律师 2021-04-20

入职两个月被辞退有什么补偿

入职两个月被辞退，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。更多

图文 王志宇律师 2021-04-13

试用期三个月后被辞退有补偿吗

　　人们总说现在遍地大学生，找工作难，很多人几经磨难找到了工作参加试用期，眼看着试用期快结束了，结果却在试用期一结束后就被辞退。这个时候怎么办呢？是要认衰？还是说作为一个明智的懂法的公民，向该公司申请补偿呢？那么事实上试用期三个月后被辞退有补偿吗？下面就由找法网小编为您解答。 更多

2019-12-26

年休假最多补偿几年

　　随着我国经济的高速发展，人民生活水平逐渐提高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对法律法规做出了更加完善的修改与规定。那么呢，针对年休假最多补偿几年的问题，找法网小编收集整理了相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读！更多

2019-09-03