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劳动合同纠纷
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劳动合同到期劳动者不续签是否给补偿
更新时间：2021-06-24 00:13:29
问题描述：
劳动合同
到期
劳动者
不续签是否给补偿
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用人单位
不续签劳动
合同
，应当支付
经济补偿金
。协商不成可以
劳动仲裁
2021-06-23 23:47:15
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你好，可以与对方协商解决
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根据《
劳动合同法
》的第四十六条第五项的规定，如果用人单位不愿意续签劳动合同的，则需要向劳动者支付
经济补偿
。这种情况不再考虑合同条件，只要是单位不愿意续签的，就应当支付经济补偿。
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个
月工资
；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签
无固定期限劳动合同
的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-06-24 00:13:29
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