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劳动合同纠纷
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在单位从签订劳动合同算起没有满一年就辞职了,主动辞职,现在他要来原单位开解除劳动合同的证明,?
更新时间:2019-01-20 09:28:34
问题描述:
有一个同事,在单位从签订
劳动合同
算起没有满一年就
辞职
了,主动辞职,到别的单位去了。现在他要来原单位开
解除劳动合同
的证明,交社保,这样是否可以给她开呢??
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员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动
合同
通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动
合同解除
权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。
因此,为确保您辞职无碍,宜用“通知书”;
2)辞职通知一定要公司签收,您保留签收的
证据
。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对您非常不利
2019-01-20 09:22:37
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补偿的情形有:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因用人单位原因致使劳动合同无效的;
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
7、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的;
8、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,且解除劳动合同是用人单位提出的;
9、用人单位降低劳动合同约定的条件,劳动者不同意续订的。
如果不存在以上任何一种情形,则单位都没有必须支付给你经济补偿金的法定义务,除非单位自愿支付给你。
2019-01-20 09:24:35
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2019-01-20 09:27:27
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。但是劳动者可以以没有缴纳
社保
为由辞职。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2019-01-20 09:28:34
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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不知道签了劳动合同辞职麻烦吗,辞职后劳动合同是怎么处理,公司需要给我出具解除或终止劳动合同的证明吗?
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全部3个答案 >
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辞职了,单位不给出具解除劳动合同证明
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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之前跟公司签了合同,还在试用期,然后现在辞职了,然后我向老板要解除劳动合同的证明
可以投诉了。
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我是主动离职,没有去拿解除劳动合同证明,现在我要个人补交养老保险,需要解除劳动合同证明,但原单位不存
你好,找相关负责人补办..............
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三方协议上写道不上夜班,如果公司要加班怎么办
若被起诉,积极应诉
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在加油站工作的时候,我遇到了一个从订单中逃脱的人。我怎样才能收回燃油费?
您好,建议报警解决
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依法需要书面的辞职申请
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口头解雇员工明天不用来上班,后来也不承认。我该怎么办?去吧,她加了很多规章制度来限制你,罚款你。
申请劳动仲裁。要求赔偿
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实习生劳动纠纷找一个律师费用多少
在日常工作中,很多员工和企业会产生劳动纠纷,并申请劳动仲裁,不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少,费用如下, 1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖
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不合理的,不过也可以签订合同的
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公司搬迁要求我去外地工作,我们没有协商统一意见,不谈赔偿,它说是安排了工作岗位,这个可以申请赔偿吗
你好,目前收到书面通知了吗
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