三年没签劳动合同辞职有补偿吗

更新时间:2021-06-24 09:32:05
问题描述:
三年没签劳动合同辞职有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1233133 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2021-06-24 09:08:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1668230 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2021-06-24 09:20:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助780620 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果仅仅只是未签劳动合同辞职是无任何补偿或者赔偿的,如果单位有其他违法行为,比如未买社保或者拖欠工资、不支持加班费,是可以要求解除劳动关系并补缴社保的
    2021-06-24 09:32:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同没签辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷 440
没签劳动合同辞职补偿金
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同离职有怎样的补偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同终止有补偿吗
劳动合同终止有补偿吗
劳动合同补偿 573
没签劳动合同的被用人单位辞退有补偿吗
带着你的打卡记录、工作服(牌)等能证明你和用工方有劳动关系的材料,前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。 如果是你主动不签劳动合同,就没有赔偿;如果是单位主动不和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,辞职有补偿吗
你好,可以申请仲裁主张经济补偿金的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班三年没有签劳动合同,自己主动辞职有补偿吗
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同主动离职有补偿吗
公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同辞职有什么补偿吗
未签劳动合同,可主张双倍工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同,违法吗
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇员工需要赔偿,因为员工的工作不符合公司的要求
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理员工在外地离职的问题?
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常工作的员工没事干,但是员工写请假单合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同与劳务合同有啥区别?
劳动合同与劳务合同不同。劳动合同是用人单位与劳动者签订,明确双方权利义务,受劳动法规调整。劳务合同则涉及不同主体,如法人、组织或个人,受民法、合同法调整。具体选
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不经过我们同意,叫我们买五险。他不经过我们同意,就在工资里面扣
除了劳动仲裁,劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构可以对用人单位的工资支付情况进行监察,发现违法行为会进行处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9951 人
商铺合同签了,后面发现了问题,会被停业整改的问题,可以解除合同吗
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21754 人
外卖租车站租了一台改装能开50码的电动车给我我是未满十八岁违法吗
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9951 人
我是在抖音直播平台上被他们引导进行线下交易的,也没有退款,金额是999元,通过什么渠道追回?
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21754 人
你好,什么情况下离婚会把两个小孩都判给妈妈
1分钟前
于奇生律师
近期帮助 24 人
中介不补差价怎么解决
2分钟前
王俊颖律师
近期帮助 24145 人
合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗?
2分钟前
李勇律师
近期帮助 46910 人
我起诉了被告人,法院找不到人,杳不到他的财产怎么?
2分钟前
于奇生律师
近期帮助 24 人
你好我想咨询一下我在超市干收银员超市被查到货架有过期食品老板让我承担罚款合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询