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我们干活的时候没有跟老板签订合同之类的，现在老板不给钱的，想申请劳动仲裁，我们的申请会被受理吗？
更新时间：2018-07-22 18:29:55
问题描述：
我们干活的时候没有跟老板签订
合同
之类的，现在老板不给钱的，想申请
劳动仲裁
，我们的申请会被受理吗？
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通常情况下，如果
用人单位
损害劳动者的合法权利，在签订
劳动合同
后，或者没有签订劳动合同但是存在
事实劳动关系
的情况系，用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时，劳动者可以先行通用人单位进行协商，如果用人单位拒不支付工资，则劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。
2018-07-22 18:23:58
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当
劳动者
在工作中遇到
劳动纠纷
，需要申请劳动
仲裁
时，有如下步骤：
1、确定劳动
仲裁委员会
。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
2018-07-22 18:26:17
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1、
劳动争议
仲裁申诉书（提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本），内容包括：
（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
（3）证据、证人的姓名和住址。
2、申诉人及被诉人的身份证明文件；
（1）申诉人的身份证原件和复印件；
（2）被诉人法人注册登记资料原件（此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询）；
3、双方签订的劳动合同或建立
劳动关系
的有关证明；
4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
5、如果需委托代理人，应同时提交
授权委托书
一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和
委托权限
。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。
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