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你好我提前30天写得离职报告
更新时间：2021-06-24 10:53:31
问题描述：
你好我提前30天写得
离职报告
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《
劳动法
》第三十一条规定：
劳动者
解除劳动合同
，应当提前三十日以书面形式通知
用人单位
。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2021-06-24 10:22:37
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你好，如果已经建立
劳动关系
的，应当提前30日提出
离职
，30日后与单位办理工作交接即可。可致电详询
2021-06-24 10:36:50
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有
劳动合同
约定，需按
合同
要求。
1、提前30天
通知
，公司不批准，不可离职；
2、违约，要向公司赔偿；
3、约定
竞业禁止
，公司需给你支付一定补偿，可就补偿与公司协商，一般不低于原工资待遇，公司如果不支付，则保密约定无效
2021-06-24 10:53:31
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