本人工伤,左手中指环破裂,经手术后,连带无名指和小指都不能正常活动,经评定为八级伤残,是否合理?

更新时间:2019-01-20 11:54:42
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您好,麻烦问一下,本人工伤,左手中指环破裂,经手术后,不能弯曲,连带无名指和小指都不能正常活动,经评定为八级伤残,是否合理?
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    你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
    2019-01-20 11:45:59
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    工伤赔偿金和伤者的个人工资有关,和当地工伤保险的政策有关,劳动者应该到当地劳动局工伤保险赔偿窗口咨询具体赔偿标准。
    评残之后,工伤赔偿金大致分为三部分:
    1.一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付;
    2.一次性就业补助金,由公司支付
    3.一次性医疗补助金,由工伤保险基金支付
    以上这些都是应该支付给伤残员工的补偿金。
    2019-01-20 11:49:25
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    八级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。n——实际赔偿多少,是需要看一下你们的的当地的赔偿标准和你的工资是多少去计算得知的,但是如到去找一下法律行业中的律师人士的话,去细细询问,可直接网上在线得知赔偿的。nn根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。n第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:n
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;n
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019-01-20 11:54:42
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左手拇指不可以一切正常主题活动,中指形变,早已工伤申请了,工伤鉴定能评多少级。感谢
员工受伤之后,经过认定为工伤,那么员工只要在达到一定医疗期之后就可以申请劳动能力鉴定,存在内固定的依然可以进行鉴定。工伤流程如下: 1、申请工伤认定。单位在事故
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本人工人,在工作时,导致左手中指环破裂,连带无名指和小指都不能弯曲,评定为八级伤残,合理吗?
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体
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如何评定伤残等级
如何评定伤残等级
民法典 1468
左手拇指,食指,中指因工伤致残仅余末节,可评定为几级伤残,其赔偿事宜是怎样的?
因工致残一次性赔偿方式如下:  对于五级—十级伤残,职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应一次支付支付:   1、住院伙食补助费:按因公出差伙补70%,河北省为
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右手食指,中指,无名指,小指都从中间开始截断,是工伤,可以评多少级伤残?谢谢!
如果是工伤,建议你走工伤认定程序,再鉴定工伤等级,具体多少级以鉴定机构的结果为准。根据工伤等级, 与单位协商或者在仲裁中主张工伤待遇。详询安徽大学劳动法律诊所,
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(男)工伤,导致右手大拇指,食指,中指被截肢,正在住院治疗中,没有劳动合同,何时做伤残鉴定好?一般赔
如果没有劳动合同,很可能需要确认事实劳动关系,劳动关系确定方可申请工伤认定,要求享受工伤待遇,建议来电详细咨询
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