用人单位在没和我签劳动合同的情况下辞退我，担心我去劳动局告他不发工资我应该怎么办呢？

更新时间：2021-06-25 15:56:04

问题描述：

你好！用人单位在没和我签劳动合同的情况下辞退我，担心我去劳动局告他不发工资，让我签离职承诺书，内容大致就是工资已结清，不能再去告他这种话。我应该怎么办呢？

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没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定

2021-06-25 15:23:20

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签劳动合同辞职不发工资的解决：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资

2021-06-25 15:43:54

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。

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