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没有签合同可以立即走人吗
更新时间：2021-06-25 20:01:54
问题描述：
没有签
合同
可以立即走人吗
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劳动者
如果不依法辞职，随时走人是违法的。没有
订立劳动合同
属于
用人单位
违法在先，劳动者应当先维权，要求用人单位先承担赔偿2倍的
工资
。然后，劳动者再考虑辞职问题
2021-06-25 19:33:45
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没签
劳动合同
是否可以直接走人分两种情况：
1、在入职一个月之内还没签合同想要
辞职
的，应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位，因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。
2、在入职一个月后没签劳动合同想要辞职的，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金
2021-06-25 19:52:24
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劳动者如果不依法辞职，随时走人是违法的。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先，劳动者应当先维权，要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后，劳动者再考虑辞职问题
2021-06-25 20:01:54
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