我在公司上班不满一个月我在公司上班不满一个月,昨天被老板无故的辞退啦!不知道这样的能申请补偿吗?

更新时间:2021-06-25 21:04:10
问题描述:
我在公司上班不满一个月我在公司上班不满一个月,昨天被老板无故的辞退啦!他说因为公司的原因,不需要电话销售这个岗位啦!然后就直接辞退啦。因为没有签劳动合同。不知道这样的能申请补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1157859 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2021-06-25 20:28:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助469674 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
    2021-06-25 20:53:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1714268 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
    2021-06-25 21:04:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂能补偿我在试用期无故解雇我吗?我已经工作一个月了。
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在工厂工作了一年多,被老板无故解雇了。我能向工厂要求赔偿吗?
1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故辞退我,说我以前辞工过,现在无故辞退我能申请补偿吗?
您好,您咨询的是劳动合同问题.1.如果公司与你协商解除劳动合同,您也同意的,按照一年一个月工资的标准进行补偿。2.如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司没有签订合同,上班刚满一个月,公司无故把我辞退,这个工资应该陪多少
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果上班未满一个月的员工,被公司解雇了,有赔偿吗?
工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。 《劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗?会被罚款吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拒不支付民事调解书的劳动报酬怎么追讨
拒不支付劳动报酬,劳动者可投诉或起诉。选择投诉可快速得到行政处理,而选择起诉则可通过法律途径追讨,但时间可能较长。应根据具体情况选择合适方式。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有产假吗?产假工资?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生没毕业离职可以要离职原因表吗
您好,可以提前申请离职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷
员工可以要求公司支付经济补偿金,根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因照顾病人,公司要求我写辞职书可吗
针对此情况,常见的处理方式有协商辞职和拒绝辞职。 如果照顾病人确实无法继续工作,可与单位协商辞职,并尽量争取合理补偿。若认为公司要求不合理,可拒绝辞职并保留相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
29秒前
崔波律师
近期帮助 260 人
事故当时对方全责撞了我的车,然后事后他报警,说我逃逸还说怀疑我当时喝酒了,遇到这种情况我该怎么处理
46秒前
广东少忧律师
近期帮助 1219 人
罚金单寄回监狱是不是可以寄复印件回去
3分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23266 人
但是中介要求打药处理,他可能会以违约扣我两个月押金,怎么办
5分钟前
张魏律师
近期帮助 103 人
在购物方舟里做任务被骗了怎么办
6分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7381 人
在中介签了售卖合同和补充协议
8分钟前
崔波律师
近期帮助 260 人
我出钱买房,写的弟弟弟媳的名字,现在他们离婚,对我房子有影响吗?
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 9106 人
你好请问我是四级残疾人母亲以我名义带身份证到每家银行贷信用卡
9分钟前
陈杰律师
近期帮助 6467 人
实习生没毕业离职可以要离职原因表吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询