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劳动合同纠纷
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我在公司上班不满一个月我在公司上班不满一个月,昨天被老板无故的辞退啦!不知道这样的能申请补偿吗?
更新时间:2021-06-25 21:04:10
问题描述:
我在
公司
上班不满一个月我在公司上班不满一个月,昨天被老板无故的
辞退
啦!他说因为公司的原因,不需要电话销售这个岗位啦!然后就直接辞退啦。因为没有签
劳动合同
。不知道这样的能申请补偿吗?
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,
用人单位
应当向
劳动者
支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2021-06-25 20:28:49
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今天就没签劳动
合同
的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动
合同法
》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的
法定义务
。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
2021-06-25 20:53:39
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿
离职
书。
2021-06-25 21:04:10
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员工在试用期内被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
1977
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试用期辞退
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