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劳动合同纠纷
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劳动合同无效可以要求补偿吗
更新时间:2023-04-07 09:53:35
问题描述:
劳动合同
无效可以要求补偿吗
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是哪一方终止
合同
?因为什么原因终止合同,了解情况之后才能给你意见
2021-06-26 10:54:35
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你好,视
合同内容
认定
2021-06-26 11:10:38
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取决于因何原因
解除劳动合同
2021-06-26 11:23:35
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劳动合同法
无效的并给对方造成损失的可以要求赔偿。对于劳动合同无效或者部分无效的情形有:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以及其他违法法律、行政法规强制性规定的情形。
2023-04-07 09:53:35
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劳动合同无效怎么补偿
劳动合同纠纷
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没有按要求订立劳动合同的补偿
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
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员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿
劳动合同纠纷
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劳动合同无效
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劳动合同无效
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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劳动合同无效
你有劳动保险吗?工资条?工资卡?考勤卡?总之不是只有劳动合同才能证明劳动关系的存在,你完全可以主张自己的合法权益。
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合同到期离职有补偿。若单位不续签,应支付补偿金,按服务年限计算。符合无固定期限合同条件而单位不续签,则支付更高赔偿金。若劳动者不续签且单位维持或提高条件,则无需
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