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员工上班期间突发疾病，单位该不改配
更新时间：2023-04-07 09:33:53
问题描述：
员工上班期间突发疾病，单位该不改配
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你好，可以申请
工伤认定
以及
劳动能力鉴定
，根据鉴定结果索赔
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劳动者和用人单位建立
劳动关系
，劳动者在单位上班期间突发疾病，视同
工伤
，用人单位应当向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以合法解除劳动
合同
，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
2023-04-07 09:33:53
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