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劳动合同纠纷
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公司辞退有五险员工补偿
更新时间：2023-04-07 07:41:38
问题描述：
公司
辞退
有五险员工补偿
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主张赔偿的13
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2021-06-27 11:19:10
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一、裁员五险一金怎么补偿
1、公司裁员后依法为劳动者办理社保减员手续，不需对劳动者进行社保补偿。但需要对劳动者支付解除劳动
合同
的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、
2023-04-07 07:41:38
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辞退员工有补偿吗
劳动合同纠纷
8285
公司遣散五险和没险的补偿一样不
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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正式员工辞退有补偿吗
7648
合同到期公司辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿标准
劳动合同纠纷
308
沒有上五险的被公司辞退有赔偿金吗
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
你好，公司给辞退了我有五险是不是公司要给你补偿的
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到劳动
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公司未买五险，且无故辞退员工怎样补偿
1、签订劳动合同的，与用人单位之间属于劳动关系。若用人单位无合法理由辞退你，属于违法解除劳动合同，应按照你在单位工作的年限计算，每工作一年支付2个月工资的赔偿
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公司开除孕妇如何赔偿五险
你好，如孕妇无过错的情况下，公司开除的，可以公司违法解除为由，主张赔偿
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有五险没一金的员工被辞退怎么赔偿？
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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公司没有签合同但是给交了五险现在已辞退我
你可以说清楚点，为什么辞退，不当辞退是要给经济补偿的。
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关于五险和解聘补偿
可以要求保险补偿和双倍工资及经济补偿金！
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你好，醉驾拘役是否必须解除劳动合同
醉驾拘役可以解除劳动关系。根据我国法律的相关规定，劳动者醉酒驾驶被处以刑事处罚，被入刑或者拘留的，用人单位可以依法解除劳动合同，同时无需支付赔偿金。法律依据：《
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签了劳动合同后不想让我工作，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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我想了解一下，签劳动合同没按手印有效吗
法律分析：劳动合同没按手印，只要是依法成立的且用人单位和劳动者都签字或盖章的，就是有效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与
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公司签了合同可以不去吗，有没有相关的法律规定
可以向劳动局投诉处理
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你被中介介绍一个多月后被解雇，有没有赔偿？
可以申请劳动仲裁的
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
你好，建议双方协商解决
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