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签离职补偿协议后被开除
更新时间：2023-04-07 06:08:04
问题描述：
签
离职
补偿
协议
后被开除
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您好！可以依据协议维权
2021-06-28 01:12:44
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您好，请问被
辞退
的原因是什么呢？如果是过失性辞退，可能不一定有补偿
2021-06-28 01:16:28
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你好，离职协议签完了吗
2021-06-28 01:19:16
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被开除赔偿如下：
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
2、公司违反法律规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动
合同
的情形而被解雇的，没有赔偿金。
辞职办理的流程是什么
辞职办理的流程如下：
1、劳动者要写辞职信。
把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金；
2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意；
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
2023-04-07 06:08:04
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