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上班十个月，一直没有签合同，每个月工资是发的，这个可以要求赔偿吗
更新时间：2023-04-07 00:15:24
问题描述：
上班十个月，一直没有签
合同
，每个
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是发的，这个可以要求赔偿吗
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1建立
劳动关系
，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，为劳动者提供
社会保障
。
2用人单位未依法履行上述情况，劳动者可直接根据
劳动合同法
第38条与用人单位解除劳动关系，无需提前通知，更不用如描述中所述还要写辞职报告。
3用人单位自建立劳动关系一个月起未与劳动者签订书面劳动合同，可根据劳动合同法第82条，向用人单位主张二倍工资的赔偿金。
劳动仲裁
热线12333注意带上存在劳动关系的证据。
2023-04-07 00:15:24
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