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公司有对员工处罚的权力吗
更新时间：2023-04-06 23:53:29
问题描述：
公司
有对员工处罚的权力吗
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你好，要看单位的规章制度的
2021-06-28 23:17:14
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您好，公司是为什么
罚款
的？是不是有明确的规章制度
2021-06-28 23:22:36
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你好，具体的罚款金额是多少呢
2021-06-28 23:25:43
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企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者
合同
约定的方式为劳动者所了解的。
罚款不能超过工资的多少
罚款不得超过劳动者当月工资的20%。
即使公司有
证据
证明员工给公司造成损失的，公司在从劳动者的工资中扣除赔偿的时候，每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明造成损失的，则即使存在犯错违规，公司也是不可以罚款的。
根据法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》第九十条
2023-04-06 23:53:29
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