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被公司辞退申请补偿标准
更新时间：2021-06-29 08:57:25
问题描述：
被
公司
辞退
申请
补偿标准
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用人单位
辞退员工的补偿标准按照《
劳动合同法
》第47条的规定进行，具体如下，
1.
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算。
3.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2021-06-29 08:45:08
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你好，违法解除终止双倍
经济补偿金
赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-06-29 08:50:18
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要看具体情况分析
2021-06-29 08:57:25
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