工资和劳动派遣说好的小时工,结果最后发给我的是同工同酬

更新时间:2023-04-06 22:55:26
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    您好!要看您和公司所签订的合同中,对工资是怎么规定的了
    2021-06-29 12:42:08
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    工作所获得的劳动报酬
    是不固定的,不可能在劳动合同和派遣协议中提前规定出具体数额。所以根据规定:派遣员工享有与用工企业的职工同工同酬的权利。除了工资外,加班费、效益奖金、福利,这些都是劳务派遣工应当与用工企业的职工一样享有的,所以劳务人员的加班费一般由用工企业发给派遣工人。
    2023-04-06 22:55:26
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我是一个夏季劳动派遣小时工,每小时15元,因为晚上不合作加班,当劳动派遣公司扣我200元时,所以劳动
您好! ,现发表意见如下:<br/> 1、可以要求双倍工资<br/> 2、用人单位A。<br/>如需帮助可电话详谈。
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我是劳务派遣小时工25元一个小时还是劳务派遣公司发?中介公司说按照同工同酬厂里发
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向
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工资厂里发给劳务派遣,劳务派遣拿了工资没给我发,不发工资
你好,劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的,承继单
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我想问签了劳动派遣合同,工资也是由劳务派遣公司发 自己交的多少?我们工资是一千五
《劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:    (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;    (二)告知被派遣劳动者的工作要求和
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做临时工和劳务派遣签了在那家公司工作一个月时间,工资是发给劳务派遣在发我的,给劳务派遣扣了1000元
您好,根据您的描述,依据相关法规,由于您的劳动关系是和派遣公司签订的,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工,只能明确将被派遣员工退回劳务派
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
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签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
签订格式合同目前想退款
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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仓储合同与仓单的区别都是什么
仓储合同约束双方行为,仓单用于提取货物。签订合同时应明确条款,遵守约定;仓单要妥善保管,丢失后及时挂失。若合同纠纷可通过协商、诉讼解决;仓单问题可联系仓库方处理
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团播公司满16岁签的合同算数吗
满16岁签合同需分情况。如以自己的劳动收入为主要生活来源,合同有效;否则,需法定代理人追认。操作上,应收集证明民事行为能力的材料,必要时寻求法律援助,确保合同合
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合同需要公证处公证吗
合同公证非必须,但可增强法律效力。公证流程包括申请、受理、审查和出具公证书。公证机构会依据《公证法》审查合同真实性等,确保合同可靠。若合同重要或存在纠纷风险,公
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兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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