我在上海交的社保,2019年底断交的没有更换新的社保卡,可以领失业金吗以领失业金吗?

更新时间:2021-06-29 13:10:03
问题描述:
你好,我在上海交的社保,2019年底断交的没有更换新的社保卡,可以领失业金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
领失业金的同时可以在外省交社保吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我以前离职后没有领失业金,社保断交了几年,现在又在东莞工作请问能领到失业金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险缴纳领用,我现在在领失业金今天补交了社保我的失业金还可以领吗
 1、失业保险金标准的计算  失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海交社保老家领取,您好我是在上海工作交的失业保险可以领失业金吗
今天法定假社保局上班,  社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点;下午14点—17点。   工作日内社保机构各部门办理养老保险、医疗保险、工伤、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在异地交社保,领退休金时,是按交社保地区领,还是按照户籍所在地领?
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保断交,后来再补交,等到领的时候得到的钱一样吗?
公司社保断交后补交上,生育保险是可以报销的,只要生育保险是缴纳满1年,如果中途断交,是没有关系的。  一、生育保险报销方式是: 1,生育保险最少要交足一年才能享
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以前在上海交的社保,现在在台州交的,没有做转移,社保卡一直没领到,请问我的社保卡应该去哪里领
1。原单位的社保离职后可以封存,你可以暂时不管他。 2。与新单位签订劳动合同后,由新单位为你重新开户买社保。 3。等你安定下来了,确定了定居地,可以把曾经买过的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,劳动合同上填期限那没填合同有效吗
劳动合同未填期限,可补充填写或通过协商、诉讼等方式解决。选择处理方式时应考虑双方意愿、合同实际履行情况等因素,以维护自身合法权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知,是否必须邮寄或亲自送达?微信能发吗?
以书面形式通知用人单位自动辞工,但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据?因为一般来说递交上去之后都是用人单位收起来的可以协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
准毕业生签了三方协议,但入职通知比较晚,在没入职的这段时间,可以进厂打暑假工嘛暑假工嘛?
可以打,但需签劳动合同。 打暑假工时应与用工单位签订书面劳动合同,明确约定工作内容、时间、待遇等。如遇未按时支付工资等纠纷,可依法维权。同时,要保留好相关证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司收到被迫离职通知书后,工人可以离开几天
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是今年2月20号来的,但是合同上面也没看,也不知道有没有试用期,然后我4月25号写的离职单
为确保试用期离职的权益不受侵害,建议劳动者在离职前与用人单位沟通,明确离职日期和工资结算等事项。同时,保留好与用人单位的沟通记录和相关证据,以备不时之需。如遇用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签署劳动合同,并且工作期间老板冤枉我偷钱做假账导致我生气昏迷,怎么要求赔偿
对此情况,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择,先尝试协商和解,不成再考虑调解,仍无法解决则通过仲裁,最后可选择诉讼,以确保自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职承诺书,我承诺离职后仍应遵守公司的保密制度,是否说明的不能做与这个公司同样的产品?
离职后如签有保密协议,通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金,则不需履行保密义务。处理方式包括:1. 遵守保密协议,确保不泄密;2. 如未收到补偿金,可与用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法
落实高中生法定节假日政策时,学校应严格执行规定,不安排补课等活动。家长应监督学校执行,如发现违规可向上级教育部门反映。学生自身也需维护权益,如遭受权益侵害,可通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28030 人
怎么证明不是逃逸行为
6分钟前
倪志康律师
近期帮助 15 人
分居两年多了,有一儿一女,能一次性离了吗
9分钟前
宫洪臣律师
近期帮助 510 人
没过户的车给钱了没签合同能退车吗
11分钟前
韩继强律师
近期帮助 19355 人
因为我的配偶是13钱因为电信诈骗判刑1年缓刑2年我能入党吗
14分钟前
俞超强律师
近期帮助 4646 人
未成年申请退款
19分钟前
宋艳律师
近期帮助 142 人
我男朋友用我的支付宝贷款了好几万,我现在联系不到他,我该怎么办?
26分钟前
王硕律师
近期帮助 6609 人
谈恋爱期间男方说借钱给女方转5200女方跟男方分手后需要返还么
28分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261783 人
赠与能给分户吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询