竞业限制补偿金标准有规定吗

更新时间:2021-06-29 20:58:43
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竞业限制补偿金的确定标准是什么
竞业限制补偿金依工作年限定。约定补偿时,按年限支付;未约定时,可要求按月平均工资的30%支付。协商不成可起诉。
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竞业协议,没有补偿金,是否生效?
竞业协议无补偿金无效。具体操作:1. 与用人单位协商,补充明确补偿金条款;2. 如协商不成,可收集证据向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求确认协议无效并支付经济补
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上海竞业协议补偿金?
竞业协议补偿金的标准: 1、竞业协议补偿金通常由用人单位与劳动者通过协商来确定其费用及具体标准。 2、若双方未进行明确约定,劳动者有权要求用人单位按照其在劳动
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这个没有具体标准建议。但是可以以实际的产生的费用为依据。
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股东有竞业限制规定吗
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1. 竞业限制协议中未约定补偿金,但劳动者履行了竞业限制义务的,该竞业限制协议仍然有效,劳动者有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资
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竞业协议一定要有补偿金吗,法律依据是什么
法律分析: 竞业协议必须有补偿金。根据我国法律规定,用人单位与劳动者签订竞业协议的,在竞业限制期限内用人单位应按月给予劳动者经济补偿。没有约定经济补偿的竞业协
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厦门市竞业限制补偿金标准是什么?
**竞业补偿金**的数额由当事人双方自行约定。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单
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2023年竞业限制协议补偿金标准是什么
1. 竞业限制协议补偿金发放期限由用人单位和劳动者协商确定,最长不能超过两年。用人单位未依法支付经济补偿的,劳动者有权解除竞业限制。 2. 竞业限制的人员限于用
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竞业协议补偿金标准,有哪些相关规定
竞业协议的补偿金标准由公司与员工协商一致确定;如果协议中未约定补偿金的标准,但员工遵守了竞业限制协议,可要求公司按照员工在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资
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