首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
根据劳动法的规定，如何理解雇主的工资支付？
更新时间：2021-06-30 02:55:26
问题描述：
根据
劳动法
的规定，如何理解雇主的
工资
支付？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
916976
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的
工资条
或记录、单位盖章的职工花名册；2）
用人单位
为
劳动者
缴纳各项
社会保险费
的记录；3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；5）用人单位盖章的考勤记录；6）其他劳动者的证言等。
2021-06-30 02:46:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1067773
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
向当地人社局
劳动保障
监察大队控告要求责令支付，同时可以要求加付一倍赔偿金
2021-06-30 02:52:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1620260
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，详询劳动部门
2021-06-30 02:55:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法规定加班费怎么计算
3660
劳动法规定公司何时支付雇员的工资？
您好，办理交接手续时支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法加班费规定
劳动合同纠纷
300
劳动法关于加班工资计算是如何规定的
加班费
22140
劳动法工资规定，自离无工资是劳动法规定的吗？
你好，劳动法没有规定主动离职扣工资，你可以要工资的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定病假工资如何计算
病假工资如何计算
根据劳动法，你如何理解雇主支付的工资？
我国“劳动法”第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
结合劳动法的规定怎样理解用人单位对工资的发放的
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
结合劳动法的规定，你是怎样理解用人单位对工资的发放的
我国“劳动法”第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定的工伤工资怎么计算的？
你好，工伤可以先申请认定，然后根据劳动能力等级鉴定结果，按照工伤的标准赔付。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
劳动法孕妇病假规定，可以咨询一下吗？如何计算支付工资？谢谢
1、目前，产假已从原来90天修改为了98天； 2、产假期间，单位应按原工资福利待遇发放。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
劳动法规定工资如何计算
法定假日期间工资照发。月工资的计算天数是21.75天，即使工作时间不足法定天数，也不能扣除基本工资，但是其它的可以扣。也就是公司不管怎么扣，你的最低工资每个月不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让别人领工资，但如果别人推迟怎么办
您好，建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
一次是公司的，另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定，若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放，那就不可以举报，若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
妻子离家出走，想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况，然后为您解答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
辅导员不请假能举报吗？
可以固定证据及时投诉或举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
最近找工作面试发现很多公司三天培训期不算工资。这样的公司要举报吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证据，如通知、工时记录等；个人身份证明；劳动仲裁申请书，明确请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章，首先应与实习单位沟通，了解原因，并协商解决方案。若双方同意继续实习，可重新签订盖章的三方协议；若不同意，可明确表达个人意愿，并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
合肥律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
律师解答动态
29分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
29分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
30分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
30分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
昨天23:58
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
